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Federazione Gilda-Unams
Comunicato

registro elettronicoAlla luce della sentenza emessa dal tribunale di Trani, che ha dato ragione alla docente sanzionata per non aver utilizzato il registro elettronico, Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti, ritorna sul caso dei cinque docenti dell'istituto Majorana di Catania, sospesi per lo stesso motivo, e scrive alla dirigente scolastica invitandola a revocare la sanzione disciplinare.

Nella lettera indirizzata alla preside della scuola del capoluogo etneo, Di Meglio rileva che, dagli atti esaminati, non risulta esistano i presupposti giuridici per rendere obbligatoria l'adozione del registro elettronico.

Oltre ai computer, infatti, mancano la delibera degli organi collegiali, il regolamento attuativo nazionale e il parere del Garante della privacy.

Se non ci sarà il dietrofront da parte della dirigente scolastica, la Gilda percorrerà le vie legali.

Roma, 22 febbraio 2018

 
Comunicato

salarioNo della Federazione Gilda-Unams al contratto.

Dopo una lunga ed estenuante trattativa all'Aran iniziata ieri pomeriggio e terminata questa mattina alle 7,45, la FGU ha deciso di non firmare il rinnovo contrattuale perché le risorse economiche stanziate dal Governo non consentono di colmare la forbice stipendiale tra il personale della scuola e quello degli altri comparti del pubblico impiego.

"Soltanto 80 dei 200 milioni del bonus per il merito sono confluiti nella retribuzione - spiega Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti - mentre tutto il resto è stato destinato alla contrattazione di istituto per la valorizzazione del personale.

Inoltre, per quanto riguarda la mobilità, giudichiamo negativamente l'obbligo di permanenza triennale nella sede ottenuta per il trasferimento".

La trattativa serrata ha comunque consentito di raggiungere importanti miglioramenti per la parte normativa rispetto alla prima bozza e di evitare ricadute negative della legge 107 sul contratto. Resta, dunque, invariato l'orario di servizio (comprese le 40+40), non vengono introdotti compiti aggiuntivi obbligatori e non retribuiti né per la formazione, né per l'Alternanza Scuola-Lavoro, il Collegio dei Docenti mantiene la prerogativa di deliberare il piano delle attività e non viene modificata la funzione docente.

Per quanto concerne la delicata materia disciplinare, è stato stabilito il rinvio ad una successiva sequenza contrattuale.

"Per la FGU, la valutazione complessiva del contratto - conclude Di Meglio - non raggiunge la sufficienza".

Roma, 9 febbraio 2018

 
Comunicato

Alex-Arancia-meccanica-Burgess-1 "La responsabilità della drammatica escalation di violenza nei confronti dei docenti è principalmente della politica".

Così Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti, commenta le sempre più frequenti aggressioni fisiche ai danni dei docenti.

"Il ruolo dell'insegnante - dichiara Di Meglio - è stato progressivamente svuotato, prima di qualsiasi autorità, e poi di autorevolezza.

Si tratta della logica conseguenza delle scelte operate dalla politica che hanno volutamente trasformato la scuola da istituzione a servizio socio-assistenziale e alunni e famiglie in consumatori da soddisfare".

"L'insegnante che tenta di fare il proprio dovere - prosegue il coordinatore della Gilda - viene spesso considerato un 'disturbatore': se redarguisce o valuta negativamente, rischia richiami e punizioni, denunce in tribunale ed ora anche aggressioni".

"Assegnando sempre più potere ai dirigenti scolastici e sempre meno agli insegnanti, la legge 107/2015 è stato l'ultimo tassello di questa deriva.

E adesso, di fronte a questi episodi di cronaca ormai nera, - conclude Di Meglio - assistiamo alle solite lacrime di coccodrillo".

Roma, 2 febbraio 2018

 
Comunicato

an_27_gennaio_2018_gildaTVRino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti, spiega la posizione espressa dall’Assemblea nazionale riunitasi a Roma il 26 e 27 gennaio per discutere del rinnovo contrattuale.

  “La bozza di articolato prodotta dall’Aran, fatta circolare e neppure ancora discussa, è del tutto inaccettabile.

Se il contratto dovesse assomigliare a questa bozza, noi non potremmo assolutamente sottoscriverlo.

E deve essere chiaro che non saremmo disponibili a firmarlo neanche se le risorse stanziate per l’aumento stipendiale aumentassero, perché per il nostro sindacato funzione docente e orario di insegnamento sono punti fondamentali di cui chiediamo il pieno rispetto.

Se non si scioglieranno questi nodi, non si andrà da nessuna parte”.

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Comunicato

oo_ss_unitarieCOMUNICATO UNITARIO

Incontro al MIUR del 16/01/2018 sulla vertenza diplomati magistrali

 

Nel corso dell'incontro di oggi al MIUR sulla questione dei docenti diplomati l'amministrazione in apertura ha reso nota una prima serie di dati desunti da un monitoraggio tuttora in corso e che si concluderà nei prossimi giorni, quando gli uffici regionali avranno risposto a un'ulteriore serie di quesiti contenuti in una circolare in corso di invio. Queste al momento le risultanze dell'indagine:
 - i docenti assunti a tempo indeterminato con clausola risolutiva sono 6.669 a livello nazionale
 - gli iscritti in GAE con riserva a seguito di una sentenza cautelare 43.534
 - gli iscritti in GAE a pieno titolo 26.252
Le supplenze che coinvolgono docenti inseriti in GAE con riserva sono:
  - 23.356 incarichi al 30/6 o 31/8
 - 20.110 supplenze brevi

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Comunicato
Si è svolto oggi all´Aran il secondo incontro riservato alla sezione Scuola del Comparto.

 

L´Aran ha consegnato una bozza di articolato solo sulla parte normativa, relativa a relazioni sindacali, norme disciplinari, orario dei docenti e poco altro.
Le nuove norme contrattuali sostituirebbero solo in parte i precedenti contratti (Scuola, Università, Afam e Ricerca), che resterebbero quindi in vigore per tutte le parti non toccate dal nuovo CCNL.

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Comunicato

computer_crash "Quella dell'istituto Maiorana di Catania è una situazione kafkiana".

È quanto dichiara Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti, in merito alla vicenda dei 5 docenti sospesi per non aver utilizzato il registro elettronico nonostante la scuola del capoluogo etneo sia carente di computer.

"L'uso del registro elettronico deve essere approvato dal Collegio dei docenti e, poiché al Maiorana di Catania, secondo quanto riferito dai docenti, questo passaggio non è mai avvenuto, nell'operato della dirigente potrebbero ravvisarsi profili di violazione del codice penale. Considerato, poi, che le aule dotate di computer sono molto poche, non si capisce come gli insegnanti possano compilare in tempo reale i loro registri.

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Notizie
elezioni_rSUL´ARAN ha pubblicato la Circolare 1 del 26 gennaio 2018, con la quale fornisce indicazioni e chiarimenti sulla procedura elettorale.

 

La procedura elettorale inizia il 13 febbraio 2018, e a partire dal 14 febbraio sarà possibile presentare le liste. Si voterà il 17-18-19 aprile 2018.

Di seguito il calendario della tempistica elettorale.

Attachments:
Download this file (Locandina-2.pdf)Locandina RSU 2018
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Comunicato

stop_and_reset"Nonostante qualche timido passo avanti, la distanza tra le richieste dei sindacati e la posizione dell'Amministrazione rimane notevole.

In particolare, si ritiene inaccettabile vincolare la contrattazione sulla mobilità a una semplice integrazione di quanto disposto dalle leggi e, soprattutto, portarla ad una cadenza triennale".

È quanto dichiara Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Federazione Gilda Unams, al termine dell'incontro che si è svolto oggi pomeriggio all'Aran nell'ambito della trattativa per il rinnovo del Ccnl Scuola e che si è incentrato sulle relazioni sindacali.

L'Aran ha presentato una nuova proposta sulla quale i sindacati si sono riservati di approfondire.

Nel corso del suo intervento, il coordinatore nazionale della Gilda-Unams si è augurato che le norme inserite nella prima bozza, che intaccano la funzione docente e l'orario di servizio, siano una banale provocazione e ha chiarito che da parte della Fgu non c'è alcuna disponibilità ad accettare aumenti dell'orario di servizio a titolo gratuito.

"Ad oggi - aggiunge Di Meglio - le proposte della parte pubblica non consentono neppure di rispettare l'accordo del 30 novembre 2016, in quanto il calcolo percentuale penalizza particolarmente il settore scuola, rischiando addirittura di allargare la forbice stipendiale con gli altri dipendenti pubblici.

Soltanto se verranno attribuite ulteriori risorse - conclude il coordinatore nazionale della Fgu - si potranno almeno raggiungere i famosi 85 euro medi di aumento in busta paga".

 

Roma, 17 gennaio 2018

 
Comunicato
contratto_uscitaHa avuto luogo oggi all´Aran un nuovo incontro per il CCNL della sezione Scuola del Comparto Istruzione.

 La prima parte dell´incontro è stata dedicata alla questione disciplina e sanzioni.

Al riguardo la nostra delegazione ha sollevato un´eccezione di procedibilità in quanto sarebbero ancora vigenti le norme speciali del testo unico del 1994.

Anche le altre organizzazioni hanno chiesto il rinvio dell´argomento ad una specifica sequenza contrattuale.
L´Aran si è impegnata ad un approfondimento giuridico sulla questione.

La seconda parte della seduta ha toccato l´argomento relazioni sindacali.

L´Aran ha affermato che il quadro giuridico vigente non consentirebbe di ridare molto spazio alla contrattazione su materie che ritiene devolute al potere dirigenziale dalla legge.

Di parere opposto le delegazioni di tutti i sindacati.

In attesa che arrivi l´integrazione dell´atto di indirizzo, il prosieguo della trattativa è stato rinviato a mercoledì 17 pomeriggio.

 
Comunicato

 duelire"Purtroppo, come avevamo previsto, l'aumento stipendiale non arriverà nemmeno agli 85 euro promessi dal Governo".

È quanto afferma Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti, al termine dell'incontro avvenuto questa mattina tra Aran e sindacati per il rinnovo del contratto della scuola.

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