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FORMAZIONE, GILDA: ESONERO DAL SERVIZIO E PERIODI SABBATICI
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Graduatorie di Istituto di III^ fascia ATA –  Non ancora definita la tempistica per la presentazione delle domande.
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COVID-19: NO A RECUPERI ORE DECISI DA CONSIGLIO DI ISTITUTO, IL CCNL PARLA CHIARO
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Graduatorie di Istituto di III^ fascia ATA – Non ancora definita la tempistica per la presentazione delle domande.
ATA

Resoconto incontro del 25 gennaio 2021 presso il Ministero dell'Istruzione. 

Un nuovo incontro si è svolto al Ministero dell'Istruzione, in videoconferenza, sul rinnovo delle graduatorie di istituto di terza fascia del personale ATA valide per gli anni scolastici 2021/22-20222/23 e 2023/24, tra i rappresentanti dell'Amministrazione e delle Organizzazioni sindacali rappresentative.

Per l'amministrazione ha partecipato il dott. Filippo Serra.

Nessuna decisione è stata presa circa i tempi di presentazione delle domande. I rappresentanti delle Organizzazioni sindacali hanno richiesto di prevedere tempi più lunghi, l'amministrazione si è riservata la decisione.

Il Bando per la formazione delle graduatorie non ha subito sostanziali modifiche rispetto a quello proposto nell'incontro precedente.

L'amministrazione ritiene di non poter apportare modifiche che siano in contrasto con il Regolamento delle Supplenze del personale ATA (DM 430/2000).

Le organizzazioni sindacali hanno chiesto di avviare da subito un confronto per la revisione del Regolamento; l'Amministrazione ha condiviso la richiesta ed ha assicurato di riaprire in tempi ragionevoli il confronto sulla questione.

È stato confermato che le domande potranno essere consegnante solamente in modalità telematica. Durante l'incontro sono stati fatte alcune proposte migliorative. Appena sarà stata approntata la procedura informatica sarà organizzato un ulteriore incontro di informativa.

Al termine dell'incontro è stato chiesto da tutte le organizzazioni sindacali presenti al tavolo, l'avvio del confronto sugli organici del personale ATA e sulle altre questioni riguardanti categoria.

La delegazione FGU 

 

 
Aggiornamento delle Graduatorie ATA di III^ fascia e procedure concorsuali per la copertura dei posti dei DSGA riservati agli assistenti amministrativi facenti funzioni
ATA

Aggiornamento delle Graduatorie ATA di III^ fascia e procedure concorsuali per la copertura dei posti dei DSGA riservati agli assistenti amministrativi facenti funzioni

 

Si è concluso nella tarda mattinata di oggi, 14 gennaio, l'incontro convocato dal Ministero dell’Istruzione. Tanti gli argomenti all’ordine del giorno, tra cui:

  • Dm aggiornamento III fascia ATA;
  • Dm chiamata veloce dsga;
  • Dm progressione dsga;
  • Dm programmi e prove dsga;
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LAVORO AGILE DEL PERSONALE AMMINISTRATIVO, TECNICO, AUSILIARIO E DSGA NEL PERIODO DI EMERGENZA DA COVID-19
ATA

In data 27 novembre 2020 si sono incontrati in videoconferenza su convocazione del Ministero dell'Istruzione il dr. BRUSCHI e il dr. SERRA per l'Amministrazione e le OO.SS. firmatarie dell'ipotesi di CCNI del 9 novembre 2020 sulla didattica digitale integrata e le OO.SS. firmatarie del CCNL.

Per la Federazione Gilda Unams ha partecipato Silvio Mastrolia per un confronto sul lavoro agile del personale ATA nel periodo di emergenza da COVID -19.

I partecipanti hanno convenuto, alla luce del quadro normativo correlato all'emergenza epidemiologica da COVID-19, sulla necessità di fornire alle Istituzioni scolastiche indirizzi univoci per l'adeguamento, limitatamente alla durata dello stato di emergenza, delle misure di organizzazione del lavoro, con modalità organizzative e criteri omogenei su tutto il territorio nazionale; è stata affrontata anche la circostanza che non tutti potranno svolgere il lavoro agile ad esempio i Collaboratori scolastici non potranno avvalersi della possibilità del lavoro agile.

I rappresentanti dell'amministrazione hanno illustrato una ipotesi organizzativa che sarà a breve oggetto di circolare alle Scuole. Dopo un confronto sulla proposta durante il quale i presenti hanno suggerito anche alcune proposte migliorative, in parte recepite dall' Amministrazione, è stato redatto un verbale nel quale vengono riportati i punti della proposta dell'Amministrazione che, come già detto, comprende anche alcuni suggerimenti forniti dalla delegazione sindacale.

Per i dettagli si rinvia al contenuto del verbale che si allega.

La delegazione FGU

 
Le nomine in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2020/2021
ATA

Le nomine in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2020/2021

Il Ministero dell’istruzione ha reso noto il contingente delle nomine in ruolo del personale Ata, previste dal D.M. 8/8/2020, n. 94 che saranno effettuate per l’anno scolastico 2020/2021. Complessivamente, a fronte di n. 25175 posti vacanti in organico di diritto, saranno effettuate solamente 11323, distribuite tra i diversi profili professionali come di seguito:

Profilo

Disponibilità

Immissioni in ruolo

DSGA - Direttori Servizi Generali e Amministrativi

3.378

1.985

AA - Assistenti Amministrativi

5.075

2.428

AT - Assistenti Tecnici

2.123

761

CS - Collaboratori Scolastici

14.217

6.131

CO - Cuochi

144

6

CR - Addetti Aziende Agrarie

112

4

GA - Guardarobieri

97

4

IF - Infermieri

29

4

Le assunzioni avranno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2020 e decorrenza economica dalla data di effettiva presa di servizio e saranno effettuate sui posti risultanti vacanti e disponibili (sede provvisoria) per l’intero anno scolastico. Al personale immesso in ruolo è assegnata la sede definitiva nell’anno scolastico 2021/2022 sulla base della normativa vigente.

 
PROROGA DI TUTTI I CONTRATTI DI SUPPLENZA DEL PERSONALE ATA IN SCADENZA AL 30.6.2020
ATA

In data 18 maggio 2020 le OOSS, unitariamente, hanno richiesto al Ministero dell’Istruzione l’emanazione della Circolare ministeriale che consenta le proroghe fino al 31 agosto 2020 per tutti i contratti di supplenza del personale ATA in scadenza al 30 giugno 2020.

La proroga è consentita ai sensi del DL 18/2020 che dispone che nessun licenziamento è consentito nell’ambito della pandemia in atto in modo tale da assicurare l’effettiva funzionalità dei servizi delle scuole prima dell’avvio dell’anno scolastico.

Nella previsione di un’auspicabile e regolare ripartenza dell’attività scolastica, al fine di garantire le condizioni di tutela della salute e della sicurezza degli ambienti scolastici, occorrerà predisporre per tempo la necessaria presenza di personale in servizio.

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