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Graduatorie di Istituto di III^ fascia ATA –  Non ancora definita la tempistica per la presentazione delle domande.
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COVID-19: NO A RECUPERI ORE DECISI DA CONSIGLIO DI ISTITUTO, IL CCNL PARLA CHIARO
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ATA
FUMATA NERA ALL'INCONTRO SUGLI ORGANICI PERSONALE ATA
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 Si è svolto martedi 13 giugno al MIUR il secondo incontro con i sindacati sulle dotazioni degli organici del personale ATA per l'anno scolastico 2017/2018.

Nessuna apertura da parte del Ministero, solo la richiesta di concordare dei criteri di modifica senza variare il numero totale del personale, anzi addirittura con una previsione di un calo di ulteriori unità.
Richiesta inaccettabile da parte dei Sindacati presenti.

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PERSONALE ATA, ANCORA NUMEROSE LE PROBLEMATICHE DA RISOLVERE
ATA
caosINCONTRO DEL 22/03/2017 MIUR/OO.SS.

 

O.d.g.: confronto su problematiche personale ATA

Presentiper l'Amministrazione Dott. Molitierno e Spinazzola.

Le tematiche oggetto di maggiore criticità rappresentate nel corso dell'incontro sono le seguenti:

Istituzione dell'organico funzionale per il personale ATA, revisione delle tabelle per una più organica e corretta redistribuzione fra i diversi ordini di scuola;

istituzione del profilo di Assistente Tecnico nelle scuole del primo ciclo;

superamento delle norme riguardanti le sostituzione in caso di assenza del personale;

superamento della esternalizzazione dei servizi;

emanazione di bando di concorso ordinario e riservato per il profilo di DSGA;

riattivazione delle procedure per il ripristino delle posizioni economiche;

riattivazione procedure per la mobilità professionale;

atto di indirizzo per i DSGA in servizio di reggenza su due scuole;

sblocco degli accantonamenti per il transito del personale in esubero da Province e CRI;

reti di scuole;

incombenze gravanti sulle segreterie scolastiche per adempimenti burocratici imposti da altre amministrazioni - INPS;

revisione regolamento supplenze pers. ATA.

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PERSONALE ATA - INCONTRO CON IL SOTTOSEGRETARIO FARAONE -
ATA

faraoneOggi 2 AGOSTO 2016 alle ore 15:00 si tenuto al MIUR il preannunciato  incontro politico con il sottosegretario dott. FARAONE. L'incontro è avvenuto su richiesta unitaria delle Organizzazioni sindacali ed ha avuto per oggetto alcune importanti questioni del personale ATA.

Immissione in ruolo ATA

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ORGANICO DI FATTO ATA A.S. 2016/17, INCONTRO AL MIUR
ATA

numeriIn data 26.7.2016, alle ore 15:00 si tenuto al MIUR il programmato incontro di informativa sull'organico di fatto del personale ATA per l'anno scolastico 2016.2017.

L'amministrazione ha sottoposto all'attenzione delle organizzazioni sindacali una bozza di circolare che sarà inviata agli Uffici scolastici regionali.

Ha altresì anticipato una ipotesi sui posti in deroga da assegnare per garantire il regolare funzionamento delle scuole.
Tutte le organizzazioni sindacali hanno bocciato l'ipotesi sia per quanto attiene il contenuto della circolare che lascia margini limitati ai dirigenti scolastici per richiedere posti in deroga e sia per quanto riguarda la consistenza numerica dei posti in deroga.

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AMMINISTRATIVI, TECNICI, AUSILIARI, I SINDACATI SCUOLA RILANCIANO LA MOBILITAZIONE PER DARE RICONOSCIMENTO E VALORE AL LAVORO DEL PERSONALE A.T.A.
ATA

 oo_ss_unitarieGli impegni assunti, lo scorso 22 ottobre, dai rappresentanti del MIUR non sono stati rispettati: DSGA, Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Collaboratori Scolastici non possono più attendere.

A sostegno di una vertenza che occorre rilanciare con forza saranno convocate nella giornata di venerdì 19 febbraio assemblee in orario di servizio del personale ATA in tutte le scuole d'Italia, come primo avvio di una campagna di mobilitazione aperta a ulteriori e più incisive azioni di lotta.
FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS-Confsal e GILDA-Unams, ritengono necessario riprendere una fase di mobilitazione che - insieme alla rivendicazione di un rinnovo contrattuale non più rinviabile per l'intero comparto scuola - evidenzi in modo specifico gli obiettivi che assumono per l'area del personale ATA un carattere di assoluta e specifica urgenza.

• un piano di assunzioni e l'istituzione dell'organico funzionale;
• l'abrogazione delle norme che tagliano gli organici, che limitano le supplenze brevi e congelano il turn over;
• l'estensione della figura di Assistente Tecnico in ogni scuola;
• il superamento dell'esternalizzazione dei servizi ausiliari, tecnici e amministrativi;
• il pagamento e ripristino delle posizioni economiche non liquidate;
• la ripresa della mobilità professionale tra le aree
• l'indizione del bando per i concorsi ordinario e riservato al profilo di Dsga;
• Il pagamento della indennità ai Dsga in reggenza su due scuole;
• il superamento delle disfunzioni croniche del sistema informativo Sidi e la corretta interpretazione delle leggi e delle norme contrattuali.
Già con la manifestazione molto partecipata del 22 ottobre 2015 davanti al MIUR, FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS Confsal e GILDA Unams avevano rappresentato le insostenibili condizioni di lavoro del personale ATA, costretto quotidianamente a scontrarsi con difficoltà che sono di ostacolo alla funzionalità e al buon andamento delle scuole, mancando peraltro le necessarie garanzie di stabilità e continuità professionale.
FLC Cgil CISL Scuola UIL Scuola SNALS-Confsal GILDA-Unams chiedono l'attivazione di sedi finalizzate a un sistematico confronto tra Amministrazione e parti sociali su tutti gli argomenti sopra rappresentati e sugli effetti che i processi di innovazione avranno sull'organizzazione del lavoro, non solo per le giuste esigenze di tutela dei lavoratori, ma per accrescerne la motivazione a partecipare in modo attivo ai processi di cambiamento e a sostenere obiettivi di crescita dell'efficacia e della qualità del servizio.

Roma, 9 febbraio 2016

 
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