1. Cos’è la NASpI e requisiti base
La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità mensile di disoccupazione erogata dall’INPS a lavoratori subordinati che perdono involontariamente il lavoro.
Requisiti generali:
- Disoccupazione involontaria: scadenza o mancato rinnovo del contratto, licenziamento, dimissioni per giusta causa o nei casi tutelati dalla legge; restano escluse, di norma, le dimissioni volontarie ordinarie.
- Almeno 13 settimane di contribuzione da lavoro dipendente nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.
- Presentazione della domanda solo dopo la cessazione del rapporto di lavoro ed entro 68 giorni dalla stessa.
2. NASpI per docenti e personale scolastico
Spetta ai supplenti della scuola con contratti a termine (anche brevi), purché abbiano maturato almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni.
Il servizio prestato con supplenze diverse può essere sommato ai fini del requisito delle 13 settimane, purché coperto da contribuzione utile.
Attenzione: chi nei 12 mesi precedenti ha cessato volontariamente un rapporto a tempo indeterminato deve possedere almeno 13 settimane di contribuzione nel periodo tra la cessazione volontaria e la successiva perdita involontaria del nuovo lavoro.
3. Novità 2026
a) Valori economici 2026
- Retribuzione media di riferimento: 1.456,72 euro;
- tetto massimo NASpI: 1.584,70 euro mensili.
Calcolo:
- 75 % della retribuzione fin sul tetto di 1.584,70 euro;
- 25 % della differenza oltre il tetto;
Riduzione del 3 % mensile a partire dal sesto mese (per over 55 parte dall’8° mese).
b) Durata della prestazione
- Equivale alla metà delle settimane contributive nei 48 mesi precedenti, esclusi i periodi già indennizzati.
4. Tempistiche e modalità di domanda
- Termine di presentazione: entro 68 giorni dalla cessazione del contratto.
- Per i contratti scolastici che terminano il 30 giugno, il termine cade normalmente nei primi giorni di settembre; è comunque opportuno presentare la domanda subito dopo la cessazione.
- Decorrenza indennità:
- Presentazione entro 8 giorni → decorrenza dall’8° giorno dopo la cessazione;
- Dopo 8 giorni ma entro 68° → decorrenza dal giorno successivo alla domanda.
- Attenzione: nei primi 7 giorni di disoccupazione, se si svolge altro lavoro, la domanda può essere respinta; è possibile riproporla alla scadenza del nuovo lavoro.
5. Adempimenti durante il sussidio
Iscrizione sulla piattaforma SIISL https://siisl.lavoro.gov.it/#/, entro 15 giorni dall’inizio della fruizione della NASpI per curriculum, PAD e dati utili al Patto di servizio.
- In caso di nuovo lavoro o più rapporti part-time:
- Segnalarlo via “NASPI-COM” entro 1 mese;
- Indicare il reddito presunto se il part-time rimane attivo.
Contributi figurativi: versati dall’INPS e utili ai fini pensionistici.
Se si avvia attività in proprio, possibile chiedere la NASpI anticipata in un’unica soluzione, con istanza entro 30 giorni dall’avvio.
6. Riepilogo operativo per i docenti
In allegato scheda in PDF con tabella riassuntiva
A cura di G. S. Craparo (D.N. Gilda degli Insegnanti)