In data 29 aprile 2026 le Organizzazioni sindacali rappresentative del comparto, sono state convocate dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) per ricevere l’informativa in merito alla nota ministeriale con la quale annualmente vengono fornite le indicazioni e le istruzioni operative in materia di supplenze al personale scolastico.

I rappresentanti dell’Amministrazione hanno illustrato il contenuto della bozza della nota per l’anno scolastico 2026/2027 ed invitato le Organizzazioni sindacali a fornire ogni utile contributo con eventuali richieste di integrazioni e/o modifiche.

La delegazione della Federazione Gilda Unams, ha potuto quindi suggerire miglioramenti e modifiche ritenute utili e necessarie.

Il punto 4 della bozza della nota predisposta dall’Amministrazione tratta del conferimento delle supplenze al Personale ATA.

Su questo punto, come Federazione Gilda Unams abbiamo proposto modifiche e integrazioni tra le quali:

La possibilità per l’aspirante di lasciare una supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche e di poter accettare altra proposta di supplenza (di durata annuale o fino al termine delle attività didattiche) per altro profilo.

La nostra proposta è stata quella di eliminare dalla nota “purché intervenga prima della presa di servizio”.

Anche altre Organizzazioni sindacali hanno fatto richiesta analoga.

I rappresentanti dell’Amministrazione hanno dichiarato che avrebbero provveduto ad eliminare il divieto almeno fino all’inizio delle lezioni.

La soluzione indicata dall’amministrazione sicuramente rappresenta un passo avanti che ci trova parzialmente soddisfatti però, dal nostro punto di vista, sarebbe stato meglio consentire tale possibilità senza vincoli temporali.

Supplenze su posti part-time

Nella nota viene richiamato l’art.4, comma 1, del D.M. 13 dicembre 2000, n.430 che, per le supplenze attribuite su spezzone orario, garantisce in ogni caso il completamento successivo sempre che, al momento della convocazione per lo spezzone non vi fossero disponibilità per posti interi.

Nella nota è precisato che Il completamente può avvenire lasciando lo spezzone e accettando un posto intero dello stesso profilo.

Al riguardo, insieme ad altre organizzazioni sindacali, abbiamo proposto che il completamento possa avvenire anche su posto intero o su spezzoni di profili diversi.

L’Amministrazione si è riservata un approfondimento.

Una richiesta ulteriore della nostra delegazione è stata quelle di prevedere che tutti i posti part. time, anche di profili diversi, siano utilizzati per costituire posti a tempo pieno.

La nostra richiesta è stata di modificare il punto 5.1 della nota, secondo periodo l’espressione “possono concorrere (...)”, con “concorrono (...)”.

Rimaniamo in attesa della nota ufficiale.

Per la delegazione FGU Silvio Mastrolia